Rendimiento del 4.50%
Ahorro voluntario, con propósito y con un tiempo de desembolso de 24 a 48 horas
Rendimiento del 4.50%
Ahorro voluntario, con propósito distinto y con un tiempo de desembolso de 24 a 48 horas
Tasa 0.50% E.A con un rendimiento de 0.00%
Según los estatutos, todos los afiliados se comprometen a ahorrar una cuota mensual, equivalente mín. al 5% y máx. el 10% sobre sus salarios básicos devengados, así como también un aporte al fondo del 5%, no reembolsable, solo en caso de retiro si no esta comprometido con cartera.
Tasa 4.50% E.A con un rendimiento de 3.00%
Según los estatutos, todos los afiliados se comprometen a ahorrar una cuota mensual, equivalente mín. al 5% y máx. el 10% sobre sus salarios básicos devengados, así como también un aporte al fondo del 5%, no reembolsable, solo en caso de retiro si no esta comprometido con cartera.
Tenga en cuenta que para la solicitud de cualquier crédito se necesita: último desprendible de nómina, formato diligenciado y autorización de descuento. La solicitud de codeudor se hace de acuerdo al tiempo en el fondo y a la capacidad de pago.
Mínimo 3 meses de afiliación al Fondo. Requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 42 meses (previo estudio). Tasa 1,10% M.V
Mínimo 2 meses de afiliación al Fondo. Requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 36 meses (previo estudio). Tasa 1,00% M.V
Mínimo 2 meses de afiliación al Fondo. Requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 6 meses (previo estudio). Tasa 1,10% M.V
Mínimo 1 mes de afiliación al Fondo. Requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 12 meses (previo estudio). Tasa 1,00% M.V
Mínimo 6 meses de afiliación al Fondo y 12 meses en empresa. Requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 24 meses (previo estudio). Tasa 0,57% M.V
Mínimo 24 meses de afiliación al Fondo. Requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 96 meses (previo estudio). Tasa 0,57% M.V
Mínimo 36 meses de afiliación al Fondo. Requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 60 meses (previo estudio). Tasa 1,00% M.V
Mínimo 2 meses de afiliación al Fondo. Requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 36 meses (previo estudio). Tasa 0,57% M.V
Mínimo 24 meses de afiliación al Fondo. Requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 42 meses (previo estudio). Tasa 0,57% M.V
Mínimo 24 meses de afiliación al Fondo. Requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 42 meses (previo estudio). Tasa 0,57% M.V
Requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 12 meses (previo estudio). Tasa 0% M.V
Requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 12 meses (previo estudio). Tasa 0% M.V
Requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 12 meses (previo estudio). Tasa 0% M.V
Requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 12 meses (previo estudio). Tasa 0% M.V
Mínimo 12 meses de afiliación al Fondo. Requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 36 meses (previo estudio). Tasa 1,00% M.V
No requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 12 meses (previo estudio). Tasa 0% M.V
Mínimo 2 meses de afiliación al Fondo. Requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 12 meses (previo estudio). Tasa 1,10% M.V
Modalidad de crédito diseñada para ofrecer maneras de financiación con pagos de interés y luego capital. Requiere codeudor.
De acuerdo con el plazo del contrato laboral hasta 36 meses (previo estudio). Tasa 1,10% M.V
